Мелик-Гусейнов высказался о наставничестве после молчания
После трехмесячного перерыва в ведении телеграм-канала Давид Мелик-Гусейнов сообщил об участии во Всероссийском форуме «Наставничество».
Бывший министр здравоохранения Нижегородской области и экс-гендиректор футбольного клуба «Пари НН», отошедший от дел в регионе в 2025 году, поделился опытом работы с молодыми специалистами.
Напомним, что в феврале Мелик-Гусейнов занял пост заместителя директора Высшей школы государственного управления РАНХиГС в Москве.
В его обязанности входит курирование нового направления по здравоохранению, а также содействие в реализации проектов Центра внедрения клиентоцентричного подхода.
Форум «Наставничество» прошел 18 марта в Московской области. Одной из ключевых тем стало профессиональное сопровождение начинающих специалистов.
По словам Мелик-Гусейнова, особенно остро этот вопрос стоит в сфере медицины.
Он отметил: «Хоть это и стало в недавнем прошлом обязательным условием для входа в специальность, все же остается много вопросов: что должны знать и уметь сами наставники… как их научить эффективным практикам передачи опыта… критерии, оценки, индикаторы и прочее».
По мнению экс-чиновника, эффективное наставничество возможно лишь при глубоком понимании старшим поколением особенностей молодежи.
Молодые специалисты отличаются психологией, характером отношений, способами восприятия информации и скоростью приобретения навыков.
«А еще, я считаю, что наставничество — это движение с двух сторон. Взрослое поколение часто не знает и не умеет использовать плоды технологического прогресса. А молодежь может», — добавил Мелик-Гусейнов.
В ходе форума он провел импровизированный опрос, спросив аудиторию, кто владеет навыками работы с искусственным интеллектом.
Руку подняли только пять человек. Большинство же выразило желание научиться этому у более молодых коллег.
«Молодой коллега — это не „подай-принеси“. Он тоже может стать наставником для своих старших товарищей. Было бы у всех желание развиваться», — подвел итог Давид Валерьевич.
